Le Médiateur
35 ans de résolution de conflits
Avant de lancer Médiation Systèmes en 2013, j’ai été responsable de l’organisation d’évènements en France et sur cinq continents durant 20 ans.
J’ai eu à régler des situations les plus délicates mêlant problèmes aigus sur le montage des évènements, leur production, les différences culturelles avec les pays d’accueil, la gestion de personnalités réputées difficiles et des enjeux de pouvoirs.
Progressivement j’en suis venu à faire mon métier de cet aspect de gestion des relations humaines.
Ma mission
Aujourd’hui formateur et consultant, guidé par l’intérêt constant d’améliorer les relations humaines, j’interviens pour des organisations (entreprises, collectivités) et des individus.
J’aime bâtir des stratégies innovantes avec mes interlocuteurs et les aider à obtenir des changements.
Professionnel neutre et indépendant, adhérent à un code national de déontologie, je m’inscris dans la tradition de l’Ecole de Palo Alto qui donne un cadre rigoureux à mes interventions que j’effectue depuis plus de quinze ans et depuis 2013 avec Médiation Systèmes.
Dernier ouvrage : Les conflits, ça se gère !
Avec Catherine Picq Ricard aux éditions Médias et Médiation.
La gestion des conflits en entreprise en montrant pas à pas et de manière simple ce qu’apporte une intervention systémique et
stratégique pour la résolution de conflits.
Précédent ouvrage : La relation, ça se gère !
Pour faire avancer les projets en entreprise.
De la communication interpersonnelle verbale et non verbale jusqu’à la gestion des paradoxes, un ouvrage destiné à fluidifier les relations en entreprise.
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